1、训练出一批可实际运作品管圈的专业圈长; 2、培养和储备医院内部质量管理人才,使质量管理得到持续性改善; 3、 QCC 落地生根,自主持续不断运行,自下而上持续改善医院质量; 4、低成本获得长效质量改善机制、节省大量培训成本。 |
1、成果导向: 以训练出一批有能力组织圈员,成功改善科室问题的专业品管圈圈长为课程 目标; 2、人才交流: 有来自大陆和台湾的讲师和学员,可对医院品管圈的实施进行充分交流,互 相促进; 3、成功分享: 提供成功经验分享,站在巨人的肩膀上,与成功为伴; |
医院质控干部、中层人员,参与医院品管圈活动的圈长、圈员;有兴趣参与医院质量改善 活动的人 |
了解未来全国医院品管圈发展方向,以及如何让品管圈活动在医院得以顺利推展,并有效 协助医院质量改善。
品管圈十大步骤操作手法及品管工具运用,借鉴历年得奖案例的优良改善成果。 |
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